技巧你多地為了鼓勵(lì)外地務(wù)工人員留在當(dāng)?shù)剡^(guò)年，推出春節(jié)不回家過(guò)年補(bǔ)助政策，而福建泉州也公布了針對(duì)務(wù)工者和企業(yè)的春節(jié)不停工補(bǔ)貼政策，關(guān)于泉州各地區(qū)的就地過(guò)年補(bǔ)貼詳情下面一起來(lái)了解下。

石獅市就地過(guò)年補(bǔ)貼

為鼓勵(lì)在石獅人員留石過(guò)年，減少今年春節(jié)期間人員流動(dòng)產(chǎn)生的疫情風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步做好各類(lèi)人員留石期間服務(wù)保障工作，制定如下措施。

一、給予留石加分激勵(lì)。對(duì)持有石獅市公安機(jī)關(guān)核發(fā)并在有效期內(nèi)的《福建省居住證》，且2022年春節(jié)期間(2月1日至2月15日)留石過(guò)年的新市民積分管理服務(wù)對(duì)象，在當(dāng)年度參與積分申報(bào)時(shí)，一次性給予20分的積分獎(jiǎng)勵(lì)。加分認(rèn)定原則上以申請(qǐng)對(duì)象該時(shí)間段“通信大數(shù)據(jù)行程卡”截圖為準(zhǔn)。

二、鼓勵(lì)連續(xù)生產(chǎn)穩(wěn)崗。支持企業(yè)不停工、少停工，進(jìn)行連續(xù)生產(chǎn)，對(duì)積極采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍的重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)在2022年2月(春節(jié)當(dāng)月)保持連續(xù)生產(chǎn)，且2022年2月用電量不低于2021年12月的70%，按該企業(yè)2022年2月參加失業(yè)保險(xiǎn)職工數(shù)以1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)，單家企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)金額最高不超過(guò)15萬(wàn)元，資金從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。

三、促進(jìn)用工成本降低。落實(shí)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率工作，政策延續(xù)實(shí)施至2022年4月30日。對(duì)吸納離校未就業(yè)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)的我市用人單位，按最高3440元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼;企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)的，按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼;對(duì)吸納就業(yè)困難人員、畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，相關(guān)資金從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。

四、發(fā)放技能提升補(bǔ)貼。對(duì)留石過(guò)年務(wù)工人員開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)技能培訓(xùn)，開(kāi)展具有石獅特色的傳統(tǒng)技藝培訓(xùn)，取得專(zhuān)項(xiàng)能力證書(shū)的，按每人500元給予補(bǔ)貼;取得職業(yè)資格證書(shū)的，根據(jù)證書(shū)等級(jí)按每人700至3000元給予補(bǔ)貼，對(duì)符合泉州市產(chǎn)業(yè)緊缺急需工種目錄的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮30%，資金從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。鼓勵(lì)用人單位利用春節(jié)期間組織留石過(guò)年員工開(kāi)展各類(lèi)技能競(jìng)賽活動(dòng)，豐富留石員工節(jié)日生活。

五、開(kāi)展春節(jié)走訪(fǎng)慰問(wèn)。對(duì)春節(jié)期間留石過(guò)年的民營(yíng)企業(yè)非閩籍高層次人才，每人給予節(jié)日補(bǔ)貼1000元。戶(hù)籍居住地為中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的留石非閩籍高層次人才，每人增發(fā)節(jié)日補(bǔ)貼1000元。走訪(fǎng)慰問(wèn)春節(jié)期間堅(jiān)守生產(chǎn)一線(xiàn)的非閩籍高層次人才，對(duì)留石過(guò)年家庭困難的非閩籍高層次人才給予一次性困難慰問(wèn)補(bǔ)助1000元。

六、提供求職招工服務(wù)。舉辦“招才引智?樂(lè)業(yè)獅城”新春公益招聘系列活動(dòng)，包括線(xiàn)下現(xiàn)場(chǎng)大型公益招聘會(huì)、線(xiàn)上招聘會(huì)(“招聘匯”)、赴勞務(wù)市場(chǎng)及勞務(wù)協(xié)作站開(kāi)展對(duì)接、新春“零接觸”招聘展等4項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下、市內(nèi)、省外四個(gè)維度，滿(mǎn)足企業(yè)用工需求及留石人員求職雙向保障，促進(jìn)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

七、購(gòu)在石獅消費(fèi)活動(dòng)。舉辦購(gòu)在石獅暨2022春節(jié)GO活動(dòng)，統(tǒng)籌4大商圈、百家商超、十大園區(qū)、特色街區(qū)、旅游景點(diǎn)、大型酒店、汽車(chē)4S店、服裝品牌店等資源，涵蓋餐飲、服飾、住房、家居、汽車(chē)、文化、旅游、體育、休閑等重點(diǎn)消費(fèi)領(lǐng)域，形成合力，聯(lián)合讓利1億元，打造惠民、利民的“購(gòu)在石獅”消費(fèi)活動(dòng)，讓留石過(guò)年的群眾更具獲得感、幸福感。

八、暢游全市網(wǎng)紅景點(diǎn)。鼓勵(lì)留石過(guò)年的非閩籍高層次人才到我市各網(wǎng)紅景點(diǎn)游玩(石獅橘若咖啡民宿藝術(shù)館、福建世茂海上絲綢之路博物館、石窟公園、濕地公園、華山古民居等)。春節(jié)期間，憑人才證(卡)、身份證可攜帶2名家屬免費(fèi)到民辦網(wǎng)紅景點(diǎn)(石獅橘若咖啡民宿藝術(shù)館、福建世茂海上絲綢之路博物館)游玩。

九、多方協(xié)同暖心關(guān)懷。鼓勵(lì)各基層工會(huì)組織開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，對(duì)春節(jié)期間在石堅(jiān)守一線(xiàn)的崗位職工開(kāi)展送年貨、送禮包、送文化等系列暖心活動(dòng)。鼓勵(lì)教育部門(mén)和學(xué)校關(guān)心關(guān)愛(ài)來(lái)石務(wù)工人員子女，通過(guò)多種形式豐富留石過(guò)年人員子女節(jié)日生活。鼓勵(lì)針對(duì)返石人才、大學(xué)生開(kāi)展研學(xué)研修活動(dòng)，加強(qiáng)市情宣介，營(yíng)造濃厚節(jié)日氛圍。

十、強(qiáng)化職工權(quán)益保障。暢通務(wù)工人員欠薪舉報(bào)投訴渠道，嚴(yán)厲打擊欠薪違法犯罪行為，保障務(wù)工人員合法權(quán)益。暢通勞動(dòng)仲裁“綠色通道”，依法采用簡(jiǎn)易程序，采取案前約調(diào)、案中普法、案后釋法等措施，快速妥善處理涉及務(wù)工人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議。開(kāi)展公益性法律服務(wù)行動(dòng)。

晉江發(fā)布留晉過(guò)年補(bǔ)貼

支持企業(yè)持續(xù)生產(chǎn)

鼓勵(lì)企業(yè)不停工滿(mǎn)生產(chǎn)，對(duì)穩(wěn)定職工隊(duì)伍(減員率低于5.2%)的重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)在春節(jié)當(dāng)月保持連續(xù)生產(chǎn)的(2022年2月份用電量不低于2021年12月份70%)，給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)，標(biāo)準(zhǔn)為該企業(yè)2022年2月參加失業(yè)保險(xiǎn)職工數(shù)1000元/人，獎(jiǎng)補(bǔ)金額最高不超過(guò)15萬(wàn)元。

開(kāi)展技能提升行動(dòng)

鼓勵(lì)支持行業(yè)企業(yè)組織開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，春節(jié)期間留晉員工取得專(zhuān)項(xiàng)能力證書(shū)的，按500元/人給予補(bǔ)貼(緊缺工種按650元/人);取得職業(yè)資格證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)的，根據(jù)等級(jí)按700-3000元/人給予補(bǔ)貼，屬緊缺工種的，五級(jí)工補(bǔ)貼增至900元，其余等級(jí)補(bǔ)貼上浮30%。

鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)崗留工

支持有條件的企業(yè)采取發(fā)放留工紅包、舉辦文娛活動(dòng)、提高生活保障等措施，吸引員工留晉過(guò)年。鼓勵(lì)廣大企業(yè)提前謀劃、科學(xué)制定春節(jié)前后生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)情況和職工意愿，合理安排生產(chǎn)，錯(cuò)峰放假調(diào)休，提升工資待遇，積極搶占生產(chǎn)先機(jī)，努力穩(wěn)定就業(yè)崗位。

開(kāi)展年貨購(gòu)物活動(dòng)

舉辦“國(guó)貨之光、潮動(dòng)全城”第五屆晉江購(gòu)物節(jié)活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)全市大型商圈、特色街區(qū)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、旅游景點(diǎn)、品牌企業(yè)、大型酒店，打造集“吃喝玩樂(lè)購(gòu)”一體、多商圈多業(yè)態(tài)互動(dòng)的大型促銷(xiāo)節(jié)日。策劃“億元消費(fèi)狂歡嘉年華”、“國(guó)貨正當(dāng)時(shí)暖冬福利季”、“承包你的團(tuán)圓飯”等活動(dòng)，讓“留晉過(guò)年”的人們暖心暖胃。

開(kāi)展文體惠民活動(dòng)

春節(jié)期間舉辦“大美晉江”文化惠民演出系列活動(dòng)，體育中心、健身中心、旅游景點(diǎn)等公共文化設(shè)施免費(fèi)開(kāi)放，非泉籍員工憑身份證免費(fèi)游泉州市區(qū)及晉江市區(qū)景點(diǎn)。鼓勵(lì)基層工會(huì)組織留晉員工開(kāi)展“泉州晉江一日游”，對(duì)在晉江市區(qū)內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)的基層工會(huì)每家補(bǔ)貼1000元，大泉州范圍內(nèi)每家補(bǔ)貼2000元。鼓勵(lì)基層工會(huì)開(kāi)展留晉過(guò)年員工年夜飯活動(dòng)，并給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

開(kāi)展暖冬公益行動(dòng)

開(kāi)展第二屆“定格幸福瞬間”活動(dòng)，為留晉過(guò)年的“新晉江人”家庭免費(fèi)拍攝全家福。組織環(huán)衛(wèi)工人、快遞小哥群體中的“新晉江人”家庭開(kāi)展“賞梧林風(fēng)景、憶華僑鄉(xiāng)愁”活動(dòng)并派發(fā)年貨。開(kāi)展“新晉江人”子女“微心愿”征集活動(dòng)，引導(dǎo)公益力量關(guān)愛(ài)青少年成長(zhǎng)，對(duì)在我市居住工作一年以上的外來(lái)貧困員工子女(困難青少年家庭)發(fā)放一次性幫扶救助金2000元。

開(kāi)展新春慰問(wèn)活動(dòng)

開(kāi)展慰問(wèn)留晉過(guò)年的非泉籍來(lái)晉務(wù)工困難家庭，對(duì)在2022年1月31日至2月6日(除夕至正月初六)留在晉江且未回原籍過(guò)年的，給予一次性慰問(wèn)金2000元。對(duì)來(lái)晉就業(yè)的特困員工對(duì)象給予一次性慰問(wèn)金2000元。鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展留晉過(guò)年困難員工慰問(wèn)活動(dòng)，將關(guān)愛(ài)和溫情送到困難職工手中。

強(qiáng)化勞動(dòng)權(quán)益保障

持續(xù)推進(jìn)根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)，暢通勞動(dòng)保障維權(quán)渠道，加大欠薪治理監(jiān)察力度，及時(shí)化解處置各類(lèi)欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患行為。各類(lèi)企業(yè)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行職工工資支付和休息休假的政策法規(guī)，按時(shí)足額支付職工工資和加班費(fèi)，合理安排春節(jié)期間在崗職工休息休假。積極通過(guò)協(xié)商和調(diào)解方式及時(shí)化解勞資糾紛，構(gòu)建企業(yè)和諧關(guān)系，保障職工合法權(quán)益。

惠安就地過(guò)年補(bǔ)貼

最高補(bǔ)貼1000元

近日，惠安人社部門(mén)出臺(tái)政策，對(duì)春節(jié)期間留在惠安的省外務(wù)工人員，按在該縣工作累計(jì)年限給予發(fā)放春節(jié)節(jié)日補(bǔ)助，每人最高1000元。同時(shí)輔于其他政策，為支持企業(yè)穩(wěn)崗留工，對(duì)于及時(shí)復(fù)工、不停工的企業(yè)給與相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。

據(jù)了解，惠安今年針對(duì)早復(fù)工、不停工的企業(yè)，制定了施工單位獎(jiǎng)補(bǔ)、一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、規(guī)上企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)用電補(bǔ)貼、外貿(mào)企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)慰問(wèn)金補(bǔ)貼、外資企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)資本金返還補(bǔ)貼等“真金白銀”的禮包，助力企業(yè)穩(wěn)工抓生產(chǎn)。具體如下(可上下滑動(dòng)閱讀)

其中，對(duì)于春節(jié)期間不停工的企業(yè)、新春正月初九前復(fù)工(正月十五前復(fù)工的億元以下重點(diǎn)項(xiàng)目)分別給予3000元到5000元不等的慰問(wèn)金;億元以上重點(diǎn)項(xiàng)目分別給予 6000到10000元不等的慰問(wèn)金。對(duì)春節(jié)期間不停工的在建重點(diǎn)項(xiàng)目、且留惠省外務(wù)工人員占該工程省外務(wù)工人員80%以上的，給予施工單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)春節(jié)期間不停工的在產(chǎn)或在建外商投資企業(yè)，且在第一季度到資1000萬(wàn)元以上的，按資本金實(shí)際境外匯入的1%給予最高不超50萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)等。

據(jù)介紹，以此同時(shí)該縣還將深化“惠民惠安”群眾性文體系列活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)組織開(kāi)展籃球賽、乒乓球賽、猜燈謎、新春晚會(huì)、游園等系列活動(dòng);組織書(shū)法家為留惠過(guò)年省外務(wù)工人員免費(fèi)書(shū)寫(xiě)春聯(lián);組織電影放映隊(duì)走進(jìn)企業(yè)(所在行政村)開(kāi)展50場(chǎng)慰問(wèn)演出;免費(fèi)開(kāi)展義剪、贈(zèng)書(shū)、讀書(shū)分享等活動(dòng);組織家庭護(hù)理、西式糕點(diǎn)美食等春節(jié)技能培訓(xùn)活動(dòng);舉辦形體禮儀公益活動(dòng)、親子手工公益課、“緣起惠安，幸福之約”聯(lián)誼活動(dòng)等。留惠外來(lái)務(wù)工工會(huì)會(huì)員還可網(wǎng)上申領(lǐng)200元新年紅包，當(dāng)?shù)赝ㄓ嵐疽矊榇蠹屹?zèng)送上網(wǎng)流量及通話(huà)時(shí)長(zhǎng)。

更周到的是，期間還將開(kāi)展惠安免費(fèi)游活動(dòng)，崇武古城風(fēng)景區(qū)(4A級(jí))、惠女風(fēng)情園(2A級(jí))向在惠工作2年以上且滿(mǎn)足相關(guān)條件的省外務(wù)工人員免費(fèi)開(kāi)放;“凈峰寺”(3A級(jí))向在惠工作省外務(wù)工人員免費(fèi)開(kāi)放。

來(lái)源：東南網(wǎng)