EB-3非技術移民，要求申請者沒有犯罪記錄，沒有資產，工作經驗。但是要在美國所作的工作是那種屠宰場，釀酒廠，搬運工等工作。是美國各類移民中最好申請的一種了。但是缺點也比較明顯，就是經常會有人進行盤查，看你是否還被雇主所雇傭。

下面是對美國EB-3非技術移民簽證常見問題解答，希望對想通過美國Eb-3移民的朋友有所幫助!美國雇主擔保EB-3非技術移民申請流程詳解!

最常要遇見的問題

1.移民排期需要多久?

拿到Receive Date之后，大約4年半時間可以拿到綠卡，因為2006年到2012年之間申請人非常少，所以排期可能直接跳到2012年。所以現在申請我們的預計時間約在4.5年左右。

東南亞的排期只需要1.5年，臺灣香港的出生證的話，也只要1.5年。主要是因為申請人少，所以排期很快。

2.你們能操作的美國EB3是哪種?

我們只操作EB3-C，沒有語言要求，沒有資產要求，沒有工作經驗要求，所以我們的受眾面很廣，不需要單獨為技術工人找雇主。

因為雇主對于語言等的沒有任何的語言要求，例如家禽屠宰處理中心，完全沒有語言要求，但雇主會提供培訓，對于工作技能的培訓，而且是很容易培訓的，所以才不需要語言和工作經驗的要求。

3.如果在等待期間，申請者遇到家庭變化，例如結婚生子等，如何處理?會額外收取費用嗎?

在I-140之前，材料還沒準備，所以只會發生在I-140之后，所以如果發生狀況，只要補材料即可。我們不會收取材料審核費用，但客戶需要對新增的申請人支付移民局的移民申請費

4.為什么雇主4.5年后，還需要這份工作呢?

因為雇主需要長期這個職位，也就是雇主申請LC的時候，申請的是一個是永久的工作簽證。而不是一個臨時工作簽證，所以排期不影響招工。但拿到綠卡以后，必須要去工作。

薪水：雇主給雇員的發放的薪水，薪水大概在8-9美元/小時，和本地的薪水接近，但本地人寧愿吃福利也不愿意去工作。1年以后可以帶薪休假，社會福利也會繳納的。如果1年以后，英語口語好的話，可以做SuperViser，可以管理中國人，薪水也會增加一些。

5.EB2和EB3的的主要區別是什么?

EB2還是EB3，是移民官在I-140的階段根據此前批準的勞工證job offer里面的學歷經驗要求來決定，而不僅由雇員的學歷經驗決定。 當然，雇員的學歷經驗要滿足job offer里面的要求。

如果勞工證里面雇主所承諾的工作崗位至少要求碩士以上學歷，或者本科加上五年的相關工作經歷， 該申請就屬于EB2; 如果工作崗位只要求學士學位或至少兩年的技能經驗，或者不要求學歷技能， 該申請就屬于EB3。

6.EB3為什么比EB2更快呢? 以后會一直這樣嗎?

歷史上， EB2的排期一直比EB3快， 所以，大家都往EB2上面擠。 如此下來，由于申請EB3的人太少，名額供求沒那么懸殊，所以EB3跑得比EB2反而更快。但是如果接下來有大量的人申請EB-3，那么EB-3的排期也會變慢。EB-2和EB-3的排期快慢和兩者的供求關系變化緊密相關。

7.EB3移民申請要具備哪些條件?

EB-3需要雇主提供一個真實的全職的永久性工作承諾 (prospective permanent job offer);雇主需要登廣告做招聘努力，證明在美國目前就業市場上找不到一個最低限度合格的美國工人來勝任這份工作 (勞工短缺); 美國雇主要承諾給外國雇員支付普遍流行的薪水(prevailing wage);在綠卡申請的過程中，雇主要證明他有能力支付承諾的薪水： 此外， 外國雇員要滿足工作職位要求。

8.EB3通常要經過哪些步驟?時間進度如何?

EB3要經過三步： 1) PERM勞工短缺證明; 2) I-140移民申請; 3) I-485調整身份(如果人在美國)或者領事程序申請移民簽證(如果人不在美國)。

作為第一步， 雇主需要和律師一起確定合適的工作崗位以及相應的要求。然后刊登廣告，做招聘努力。在雇主無法找到合格的美國工人的情況下，提交勞工短缺證明申請。 勞工證批準后，提交I-140 移民申請。I-140批準通過后等待排期，排期到后申請I-485調整身份或者通過領事程序申請移民簽證。

在提交勞工證申請前， 大約要三四個月做廣告。提交勞工證以后，通常需要四到八個月才知道結果。 勞工證批準以后，可以馬上遞交I-140。 I-140常規需要六個月處理，也可以要求加速審理。 I-140批準后，需要等排期到了以后才能遞交I-485調整身份或者安排移民簽證面談。前面 第一第二步可以在一年內完成。 第二步到第三步之間的排期目前不得而知，希望不超過兩三年。 第三步遞交上去后， 一般半年有結果。

9.EB3的雇主有哪些義務?

EB-3的雇主需要提供一個真實的永久性工作的承諾;需要支付勞工證過程中所有的費用;需要做廣告招聘以確定招不到一個最低限度合格的美國工人;需要在申請人獲得綠卡正式開始工作后支付申請人在勞工證上規定的普遍流行工資(Prevailing Wage) 。

10.EB3對雇主公司的規模有沒有要求?

EB-3對雇主公司的規模沒有硬性要求，但是工作崗位的設置要和公司業務規模性質相匹配。

11.EB3對申請職位有什么要求?什么職位可以用來申請EB3?

EB3又分為兩小類： 一類要求學士學位或至少兩年的技能經驗。 另外一類， 不要求任何經驗技能。我們操作的項目都是第二類，不需要任何經驗技能的職位。

世界上大多數的工種職位都可以用來申請EB3。常見的EB3職位包括：工程師，制造業工人，技術工人，超市工人，修理工，護士， 按摩師， 廚師，調酒師，養殖工人等。

12.EB3對受益人的資歷有什么要求?

受益人要滿足雇主工作崗位中要求的學歷和經驗要求。如果申請人的學歷很高，例如是碩士學歷，也可以申請EB3，并且并不會減弱EB3移民的通過率。

13.EB3對承諾薪水有沒有要求?如何確定?

雇主承諾的薪水不能低于勞工部確定的普遍流行工資(Prevailing Wage)。普遍流行薪水由勞工部根據所承諾的工作崗位的要求來確定。雇主不一定要在申請的過程中支付承諾的薪水， 但要證明有能力支付這個薪水。薪水具體看PPT兩個職位的介紹。

14.EB3雇主如何證明它的薪水支付能力?

雇主通常可以通過下面三種方式中的任何一種來證明支付能力。

1)實際支付的薪水已經高于承諾的薪水

2)公司的凈利潤大于承諾的薪水

3)公司的凈資產大于承諾的薪水

如果雇員已經在為雇主工作，上述三種方式的任何一種都行。如果雇員還沒有為雇主工作， 只能是通過后面兩種方式來證明。雇主要向移民局提交公司年報、聯邦報稅表、經審計的財務報告三項中的至少一項來證明薪水支付能力。提交的文件需要證明公司的凈收入或凈資產達到或高于承諾工資，或者申請人目前受雇于雇主并且雇主已經在支付相當于或高于承諾工資的薪酬，或者其他合理證明。

15.我現在給一家美國公司PART-TIME 工作， 雇主可以給我遞交EB3申請嗎?

可以，只要EB-3申請中的雇主承諾的工作崗位是全職的。 一個人可以現在做一份part-time, 但雇主承諾未來給他一份全職。

16.我現在是F-1學生， 但有一位美國雇主愿意在我畢業以后雇傭我，可以現在提交EB3申請嗎?

可以，但是在提交勞工證申請時，申請人必須已經符合雇主對崗位設置的學歷或經驗要求。

17.我是一位廚師，在中國， 但有一個美國餐館愿意聘用我， 可以提交EB3移民申請嗎?

可以，EB-3申請除了適合要求學士學位的崗位以外，也適合要求兩年以上經驗的工人，或者不到兩年經驗的非季節性崗位。由于廚師的崗位不是季節性的工作，所以滿足EB-3的要求。

18.我在美國，身份已經過期幾年了，有個餐館愿意給我遞交勞工證申請， 有了勞工證，我就可以合法工作了嗎?

不可以。勞工證不是工作許可， 它只是一般職業移民申請的前提性步驟—證明勞工短缺。通過勞工證，證明沒有符合最低要求的美國工人，并且確定了該崗位的普遍工資是多少。如果受益人在美國， 他應該在申請綠卡的整個過程中都要努力保持合法身份。

19.雇主為我遞交了勞工證申請。是否雇主從現在開始就應該按照PREVAILING WAGE 發我薪水?

不用。雇主在申請人獲得綠卡正式上班以后才有義務按照普遍工資(prevailing wage)發放薪水。

20.我已經由雇主提交了EB-2申請了，我是否可以通過同一個雇主增加EB3申請?

可以。

21.如果同時有EB-2和EB-3的雇主申請，是否可以是同一個職位?

不可以。EB-2和EB-3的雇主申請必須根據各自的要求和公司的情況，設置不同的崗位職責和要求。

22.我現在準備讓雇主為我提交綠卡申請，可以同時提交EB-2和EB-3的申請嗎?

雖然同一個申請人可以同時擁有EB-2和EB-3的雇主申請，但是不建議兩者同時提交。為了避免引起勞工部不必要的猜疑和審計，最好是分開遞交。等到一個批準了，再遞交另外一個。 如果是同時遞交，兩個職位應該有很大不同。

23.我現在是EB2，正在排隊，想增加一個EB3, 該如何辦?

根據美國移民律師協會最新出臺的一個備忘錄， 移民局可以接受基于同一個批準的PERM而遞交一份新的EB3 I-140 申請。 如果已經到了EB3的排期的話， 甚至可以直接遞交I-140和I-485。

24.我現在EB-2的申請優先日2010年的，EB-2還不是CURRENT。 可以直接遞交一個新的EB3 I-140，CLAIM 之前EB2的優先日期嗎?

可以。

25.我在已經有EB-2申請的情況下，再讓雇主為我提交EB-3的申請，會影響我EB-2的申請嗎?

不會。這兩者是互相獨立的。 兩個都批準以后，你可以選一個排期更快的來做最后一步。

26.我在美國用H1B為A雇主工作，可以通過B雇主遞交EB3申請嗎?

可以。EB-3的申請基于未來工作的承諾，并且不以H1b為前提，也不要求申請人在申請過程中就為該雇主工作。 但是，如果受益人在美國而且為另一個雇主工作，移民局有權質疑這個job offer 和勞工證申請的真實性。 雇主和雇員要提供合理性解析。 從合理性的角度出發， 我們覺得在美國的受益人應該盡快盡可能過去為遞交申請的雇主工作。

27.我在中國， 通過EB3雇主拿到了美國移民簽證，登陸后我必須到美國雇主那里實際工作嗎?

是的。EB-3的綠卡是基于雇主永久性工作承諾所獲得的綠卡。如果申請人從來沒有到美國雇主那里工作過，那么有可能涉嫌簽證欺詐。 這個問題很可能會在后面申請入籍的時候被發現。

28.我用H1B為雇主工作，我通過EB3雇主支持申請到了綠卡，拿到綠卡后，我可以馬上離開雇主嗎?

不建議馬上主動離開。EB-3的綠卡是基于雇主的永久性工作承諾和雇員愿意接受這份永久性工作的意向而發放的。也許申請人在綠卡之前已經為雇主工作了相當一段時間，但是EB-3的生效是從綠卡的獲得開始的。如果申請人沒有在拿到綠卡后按照約定為雇主工作一段合理的期限，那么有可能涉及到欺詐。這可能在之后申請人申請入籍的時候成為障礙。

29.我通過EB3拿到綠卡以后，雇主一定要按照勞工證上面的規定給我發薪水嗎?

是的。雇主應當按勞工證上的規定支付薪水。

30.我在申請EB3的過程中， 雇主倒閉了，我的EB3還能繼續嗎?

除非后面的雇主是原來雇主的利益繼承者“successor of interest”, 否則與原來雇主的EB-3申請將無法繼續。但是如果I-140已經批準，沒有遞交I-485， 原先的優先日得以保留， 但找到新雇主以后需要重新整個申請程序。 如果I-140和I-485同時提交, I-140已經批準，且I-485已經在審理狀態中180天或以上，那么只要申請人找到新的雇主愿意支持EB-3，仍然可以通過新的雇主繼續EB-3申請。

31.我在申請EB3的過程中，被辭職了，我的EB3還能繼續嗎?

與原來雇主的EB-3申請將無法繼續。但是如果I-140已經批準，沒有遞交I-485， 原先的優先日得以保留， 但找到新雇主以后需要重新整個申請程序。 如果I-140已經批準，而且I-485已經在審理狀態中180天或以上，那么只要申請人找到新的雇主愿意支持EB-3，原來的移民申請將繼續有效， 不需要遞交新的申請。

32.我的勞工證批準了， 但I-140沒遞交， 就轉換了雇主， 新的雇主也給我遞交了勞工證申請， 可以CLAIM 之前的PRIORITY DATE 嗎?

不可以。勞工證申請日只有在I-140批準了以后， 才會在I-140批準書中確立為優先日(priority date)。 沒有I-140批準， 就沒有優先日。

33.我的I-140 批準了， 但I-485還沒遞交， 就轉換了雇主，新的雇主也支持我的綠卡申請， 我能CLAIM 之前的PRIORITY DATE 嗎?

可以。由于I-140已經被批準了，新雇主的申請可以沿用之前的優先日。 但整個程序要重新來一遍。

34.我的PERM勞工證已經批準了， 職位要求本科學歷， 加五年經驗。 基于這個勞工證，我的EB2I-140也已經批準了。 現在， 基于同一個勞工證，我可以多提交一個EB3 I-140嗎?

有可能。 但處理起來需要技巧。 我們可以為客戶提供這方面的操作。

35.那些勞工證申請以及獲得后可能的風險

如果被抽查到了之后，Case要延期一年，我們通常會換一個雇主，加快申請過程。

EB-3非技術移民缺點

EB-3類看似簡單但是還是需要一些隱形的要求，如：EB-3A/B需要雇主提供一個真實的全職的永久性工作承諾(prospective permanent job offer);雇主需要在美國當地刊登廣告做招聘，證明在美國目前就業市場上找不到一個最低限度合格的美國人工來勝任這份工作(勞工短缺);美國雇主要承諾給海外申請人支付普遍流行的薪水(prevailing wage);在綠卡申請的過程中，雇主還要提供能夠證明有能力支付承諾的薪水的證明文件;此外，海外申請人也要滿足工作職位的要求。

因為A/B類需要上述的要求所以很多申請EB-3的都是屬于第三類也就是EB-3C類。不過同樣EB-3C辦理過程中也有一些問題。 雖然不需要語言，學歷，工作經驗要求，但是移民局對于此類移民的抽查率極高(目前可以達80-90%的抽查率，檢查雇主是否真實聘用了申請人)。并且申請人數比較多等待時間較長。根據2017年7月美國官方公布的排期日期，EB-3C類，倒退日為：2006年的7月15日。這意味著，大陸申請人從目前開始申請到獲得面簽的機會需要等待大致10年以上的時間。