近期很多地方都是倡導在當?shù)剡^年，部分城市也在春節(jié)開展一些活動，如果近期有準備在寧波過年的小伙伴們可以看看下面的優(yōu)惠活動，目前疫情反復，大家出門的時候記得戴口罩。

1月8日，寧波市總工會出臺《關于做好在(留)甬過年職工服務保障工作的通知》和《致全市職工的倡議書》，倡議在甬職工留在寧波過春節(jié)。安排500萬元專項資金，用于留工優(yōu)工和疫情防控工作;一分乘地鐵、一元看大片……

1、迎春活動

比如開展5·1服務卡迎春特惠活動，依托“甬工惠”平臺，開展“一分乘地鐵、一元看大片、十元看演出、親情話費優(yōu)惠購、加油優(yōu)惠購、三江購物免減、寧波公園年票特惠購、38元起購工惠保”等系列迎春特惠活動;

春節(jié)期間，寧波五一運動館和全市12個職工集聚地文化活動中心，職工可憑“5·1服務卡”在春節(jié)期間(大年三十至初六)免費預約使用。

2、文化活動

為豐富留甬職工業(yè)余文化生活，《通知》要求各級工會要結合疫情防控形勢和職工需求多樣化特點，充分發(fā)揮工人文化宮、文化活動中心、職工書屋等陣地作用，因地制宜舉辦形式多樣的文體活動。

市總工會將開展新年送祝福、書畫攝影和短視頻比賽、閱讀分享會、網(wǎng)上學技能、網(wǎng)上“健步走”等十大系列網(wǎng)上文化活動。

3、職業(yè)技能網(wǎng)上培訓

除了“吃喝玩樂”，職工們職業(yè)技能的網(wǎng)上培訓課程也已有了安排。市總工會將結合實際，以“公益樂學”“工惠有約”“匠心工坊”等形式，深入基層企業(yè)開展送培訓活動，并開設工業(yè)機器人、模具設計、茶藝師、面點師等20余項網(wǎng)上培訓課程。

奉化區(qū)

近日，奉化出臺《關于做好奉化區(qū)民營企業(yè)在職在崗市外務工人員留奉過春節(jié)的若干意見》，通過紅包補助、旅游享受、專項消費、線上補貼等四大“春節(jié)禮包”福利，鼓勵民營企業(yè)在職在崗市外務工人員留奉過年，感受奉化特有的年味，確保全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

面向對象

此次四項政策享受對象主要為2021年2月10日至2月26日期間留在奉化的奉化區(qū)民營企業(yè)(注冊地須在奉化)在職在崗市外務工人員。

各民營企業(yè)需如實填寫《春節(jié)專項消費券、溪口旅游景區(qū)門票申請表》和《留奉人員登記表》，報送至企業(yè)注冊地鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)工貿辦，上報時間截止至2021年1月20日。

具體福利

一重禮包為促進企業(yè)留工用工，在奉過春節(jié)的在職在崗市外務工人員，按500元/人標準給予一次性補助，春節(jié)后予以兌現(xiàn);

二重禮包為鼓勵企業(yè)員工留奉游奉，溪口旅游景區(qū)對在職在崗市外務工人員實行210元門票免費政策(不含索道、觀光列車、玻璃棧道費用)，免費期限為2月10日—3月10日(限本人使用);

三重禮包為春節(jié)專項消費券，給予留奉在職在崗市外務工人員500元/人消費券，包括300元住宿餐飲消費券和200元購物消費券，使用期限為2月10日—2月26日;

四重禮包為千萬線上消費優(yōu)惠券，首期針對寧波市消費者，發(fā)放奉化區(qū)消費優(yōu)惠券500萬元，適用于全區(qū)所有參與活動的實體商戶，使用期限為2月10日—2月26日。

鄞州區(qū)

1月10日，寧波鄞州區(qū)出臺《關于支持企業(yè)留工優(yōu)工穩(wěn)增促投實施意見》，通過獎勵激勵、穩(wěn)崗留工、氛圍營造、加強服務等5套政策“組合拳”，鼓勵和支持企業(yè)留工優(yōu)工、穩(wěn)增促投。

1.鼓勵企業(yè)擴大招工規(guī)模

鄞州鼓勵企業(yè)多途徑穩(wěn)定或擴大招工規(guī)模，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。

對2021年2月企業(yè)參保人員環(huán)比每新增1人，給予企業(yè)500元每人的補助，每家企業(yè)不超過10萬元。落實企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除限額提高至工資薪金總額8%的稅收政策。

2.鼓勵企業(yè)開展培訓

支持企業(yè)開展線上線下培訓等方式穩(wěn)崗留工，對按規(guī)定開展培訓的院校、機構和企業(yè)給與最高600元/人的補貼。

向社會征集并發(fā)布項目制培訓目錄，鼓勵技工(職業(yè))院校和優(yōu)質培訓機構為企業(yè)提供職業(yè)技能培訓服務。鼓勵企業(yè)開展線上職業(yè)技能培訓，對符合條件的企業(yè)給予最高800元/人的補貼。

3.給予特殊群體福利

特別突出針對特殊群體的新年關愛：

面向對口幫扶地區(qū)留鄞的建檔立卡務工人員，給予每人1000元慰問補貼。

面向春節(jié)期間在建重點項目的市外留鄞建筑工人發(fā)放民生保供慰問金100萬元，保障重點項目穩(wěn)崗用工。

對接區(qū)內國有旅游景點，對留鄞過年的市外戶籍員工免費開放。

4.提供求職渠道

安排資金100萬元，開展形式多樣的送溫暖送關懷活動，讓外來務工人員感受到鄞州大家庭的溫暖。通過舉辦“最美就鄞”線上線下招聘會，為鄞州企業(yè)和留鄞員工提供招工求職渠道。意見還鼓勵孩子及父母留鄞過年，尤其是中高風險地區(qū)的外地職工子女，確保安全在鄞，放心過年。同時將向全區(qū)企業(yè)和職工發(fā)放一封留鄞倡議書，鼓勵職工留在鄞州集體過年，鼓勵引導企業(yè)給每位留鄞市外戶籍務工人員發(fā)放“留工優(yōu)工新年大禮包”，搶得新年就業(yè)先機。

5.給予現(xiàn)金獎勵

鄞州還將給予爭先搶位謀發(fā)展的企業(yè)以現(xiàn)金獎勵。具體來說：

對2020年產值超過1億元的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，且2021年第一季度工業(yè)產值不低于上年第三、四季度季均產值的，給予10萬元獎勵;

對2020年工業(yè)產值2000萬元以上、1億元以下的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，且2021年第一季度工業(yè)產值不低于上年第三、四季度季均產值的，給予5萬元獎勵;

對重點規(guī)下企業(yè)，2021年第一季度工業(yè)產值不低于上年第三、四季度季均產值的，給予2萬元獎勵。

6.維護勞動者合法權益

此外，多部門還將深入開展“三進三服務”等服務企業(yè)專項行動，指導企業(yè)按照減少人員流動、減少人員聚集、加強個人防護等原則，扎實做好春節(jié)期間疫情防控工作。并加強對企業(yè)和重大產業(yè)項目的溝通走訪，協(xié)調解決春節(jié)期間企業(yè)招工用工和生產建設等方面的難題，確保企業(yè)生產生活秩序穩(wěn)定。同時進一步加大勞動保障檢查執(zhí)法力度，及時妥善處置各類欠薪案件，切實維護好勞動者特別是農民工合法權益，確保全體留鄞人都能度過一個快樂祥和的在鄞年。

江北區(qū)

1月7日，江北迅速出臺《江北區(qū)關于支持企業(yè)留工優(yōu)工穩(wěn)增促投的若干意見》，涉及近10個相關部門，政策面向全區(qū)企業(yè)、重點項目工人、企業(yè)員工等領域和人群，發(fā)放一次性獎勵、消費券、旅游券，以及開展豐富多彩的節(jié)日慰問。

1.給予留甬員工福利

為了豐富企業(yè)留甬員工的春節(jié)生活，江北將安排100萬元，積極引導企業(yè)員工留江北游江北。江北區(qū)文化廣電旅游局將在春節(jié)期間的指定景點，向留江北外來務工人員免費提供門票。

同時，江北將向春節(jié)期間在建重點項目的市外留甬建筑工人，發(fā)放民生保供消費券100萬元，在指定的零售超市消費，每人每天200元。此外，該區(qū)人社局、總工會等部門將對春節(jié)留在江北的外地一線員工包括冊亨籍建檔立卡人員開展慰問，以形式多樣的節(jié)日慰問和上門服務活動，讓外地工人感受到寧波這個“第二故鄉(xiāng)”的溫暖。

2.提供企業(yè)留工福利

針對企業(yè)的留工優(yōu)工保障生產舉措，江北將給予相關企業(yè)最高10萬元的獎勵。具體是：

對2020年產值超過1億元的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，且2021年第一季度工業(yè)產值不低于上年第三、四季度季均產值的，給予10萬元獎勵;

對2020年工業(yè)產值1億元以下的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，且2021年第一季度工業(yè)產值不低于上年第三、四季度季均產值的，給予5萬元獎勵;

2020年營業(yè)收入100萬以上的重點規(guī)下企業(yè)，2021年第一季度月均營業(yè)收入不低于2020年第三季度月均營業(yè)收入的，給予3萬元獎勵;

2021年第一季度新增重點規(guī)下企業(yè)且營業(yè)收入同比增長10%以上的，給予2萬元獎勵。