目前我國的疫情形勢還是比較嚴(yán)重的，馬上就是春節(jié)了，春節(jié)期間人口流動大，加大的疫情傳播的風(fēng)險，所以各地政府都在倡導(dǎo)就地過年。寧波針對就地過年的將會有一定的紅包補貼還有優(yōu)惠政策，一起來了解一下。

2021奉化春節(jié)企業(yè)員工留奉優(yōu)惠政策大匯總

一重禮包為促進企業(yè)留工用工，在奉過春節(jié)的在職在崗市外務(wù)工人員，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補助，春節(jié)后予以兌現(xiàn);

二重禮包為鼓勵企業(yè)員工留奉游奉，溪口旅游景區(qū)對在職在崗市外務(wù)工人員實行210元門票免費政策(不含索道、觀光列車、玻璃棧道費用)，免費期限為2月10日—3月10日(限本人使用);

三重禮包為春節(jié)專項消費券，給予留奉在職在崗市外務(wù)工人員500元/人消費券，包括300元住宿餐飲消費券和200元購物消費券，使用期限為2月10日—2月26日;

四重禮包為千萬線上消費優(yōu)惠券，首期針對寧波市消費者，發(fā)放我區(qū)消費優(yōu)惠券500萬元，適用于全區(qū)所有參與活動的實體商戶，使用期限為2月10日—2月26日。

2021年鄞州區(qū)原地過年補貼政策

1、鄞州鼓勵企業(yè)多途徑穩(wěn)定或擴大招工規(guī)模，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。對2021年2月企業(yè)參保人員環(huán)比每新增1人，給予企業(yè)500元每人的補助，每家企業(yè)不超過10萬元。

2、落實企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除限額提高至工資薪金總額8%的稅收政策。向社會征集并發(fā)布項目制培訓(xùn)目錄，鼓勵技工(職業(yè))院校和優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)為企業(yè)提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。

支持企業(yè)開展線上線下培訓(xùn)等方式穩(wěn)崗留工，對按規(guī)定開展培訓(xùn)的院校、機構(gòu)和企業(yè)給與最高600元/人的補貼。鼓勵企業(yè)開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)，對符合條件的企業(yè)給予最高800元/人的補貼。

3、特別突出針對特殊群體的新年關(guān)愛，面向?qū)趲头龅貐^(qū)留鄞的建檔立卡務(wù)工人員，給予每人1000元慰問補貼。面向春節(jié)期間在建重點項目的市外留鄞建筑工人發(fā)放民生保供慰問金100萬元，保障重點項目穩(wěn)崗用工。對接區(qū)內(nèi)國有旅游景點，對留鄞過年的市外戶籍員工免費開放。

4、安排資金100萬元，開展形式多樣的送溫暖送關(guān)懷活動，讓外來務(wù)工人員感受到鄞州大家庭的溫暖。通過舉辦“最美就鄞”線上線下招聘會，為鄞州企業(yè)和留鄞員工提供招工求職渠道。意見還鼓勵孩子及父母留鄞過年，尤其是中高風(fēng)險地區(qū)的外地職工子女，確保安全在鄞，放心過年。同時將向全區(qū)企業(yè)和職工發(fā)放一封留鄞倡議書，鼓勵職工留在鄞州集體過年，鼓勵引導(dǎo)企業(yè)給每位留鄞市外戶籍務(wù)工人員發(fā)放“留工優(yōu)工新年大禮包”，搶得新年就業(yè)先機。

5、鄞州還將給予爭先搶位謀發(fā)展的企業(yè)以現(xiàn)金獎勵。具體來說：對2020年產(chǎn)值超過1億元的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，且2021年第一季度工業(yè)產(chǎn)值不低于上年第三、四季度季均產(chǎn)值的，給予10萬元獎勵;對2020年工業(yè)產(chǎn)值2000萬元以上、1億元以下的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，且2021年第一季度工業(yè)產(chǎn)值不低于上年第三、四季度季均產(chǎn)值的，給予5萬元獎勵;對重點規(guī)下企業(yè)，2021年第一季度工業(yè)產(chǎn)值不低于上年第三、四季度季均產(chǎn)值的，給予2萬元獎勵。

2021年寧波春節(jié)留江北區(qū)過年有哪些優(yōu)惠政策

1、為了豐富企業(yè)留甬員工的春節(jié)生活，江北將安排100萬元，積極引導(dǎo)企業(yè)員工留江北游江北。江北區(qū)文化廣電旅游局將在春節(jié)期間的指定景點，向留江北外來務(wù)工人員免費提供門票。

2、江北將向春節(jié)期間在建重點項目的市外留甬建筑工人，發(fā)放民生保供消費券100萬元，在指定的零售超市消費，每人每天200元。　　

此外，該區(qū)人社局、總工會等部門將對春節(jié)留在江北的外地一線員工包括冊亨籍建檔立卡人員開展慰問，以形式多樣的節(jié)日慰問和上門服務(wù)活動，讓外地工人感受到寧波這個“第二故鄉(xiāng)”的溫暖。

3、針對企業(yè)的留工優(yōu)工保障生產(chǎn)舉措，江北將給予相關(guān)企業(yè)最高10萬元的獎勵。

具體是，對2020年產(chǎn)值超過1億元的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，且2021年第一季度工業(yè)產(chǎn)值不低于上年第三、四季度季均產(chǎn)值的，給予10萬元獎勵;對2020年工業(yè)產(chǎn)值1億元以下的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，且2021年第一季度工業(yè)產(chǎn)值不低于上年第三、四季度季均產(chǎn)值的，給予5萬元獎勵;2020年營業(yè)收入100萬以上的重點規(guī)下企業(yè)，2021年第一季度月均營業(yè)收入不低于2020年第三季度月均營業(yè)收入的，給予3萬元獎勵;2021年第一季度新增重點規(guī)下企業(yè)且營業(yè)收入同比增長10%以上的，給予2萬元獎勵。

2021年象山外來務(wù)工人員留象過年優(yōu)惠政策

十大“春節(jié)禮包”為：一份節(jié)日慰問，各地以黨委政府名義，開展短信、視頻慰問和走訪慰問。在做好疫情防控工作前提下，根據(jù)實際需求開展小范圍、特色化、多樣化節(jié)日活動。

一份節(jié)日福利，鼓勵企業(yè)發(fā)放新春福利，引導(dǎo)有條件的企業(yè)發(fā)放新年紅包、組織新春茶話會等暖心活動。

一份積分獎勵，對持有象山公安機關(guān)簽發(fā)的有效期內(nèi)《浙江省居住證》的外來員工，給予流動人口積分獎勵。

一場電影，在象山劇院開設(shè)免費專場，組織電影小分隊送電影到偏遠地區(qū)或外來人員居住較為集中的村社，鼓勵有條件的企業(yè)包場看電影。　　

一份旅游門票，組織開展外來員工春節(jié)優(yōu)惠游活動，為留象過年的外來員工提供低價或免費門票。

一組特別優(yōu)惠，提供免費公共交通。舉辦新象山人系列促銷活動，推出中國移動“六大特權(quán)千元補貼”、中國聯(lián)通“智慧家六大年味大禮包”等優(yōu)惠活動。開展象山人交友聯(lián)誼派對活動，贈送巾幗民宿房價優(yōu)惠大禮包。

一系列公益冬令營，依托縣青少年宮場地、縣文化活動中心、縣非遺中心等場地，為留象過年的外來員工子女開展培訓(xùn)教育、非遺課堂、社會實踐等公益冬令營系列活動。同時提供牙齒、視力等體檢咨詢服務(wù)。

一組公益培訓(xùn)，為外來員工提供各類免費培訓(xùn)、補貼性培訓(xùn)。對按規(guī)定自主開展培訓(xùn)的企業(yè)，給予最高600元/人的補貼。鼓勵企業(yè)自主選擇開展靈活多樣的線上職業(yè)技能培訓(xùn)，對符合條件的企業(yè)給予最高800元/人的補貼。

一份勞動保障，加強企業(yè)勞動執(zhí)法監(jiān)察，督促企業(yè)依法落實加班工資發(fā)放、假期加班調(diào)休等舉措，及時處理企業(yè)拖欠員工工資問題。對生活困難的員工，及時給予幫助。

一份健康關(guān)懷，開展健康知識、防疫知識等宣講活動，做好口罩等防疫物資供應(yīng)保障。各醫(yī)療機構(gòu)積極開展義診等公益活動，鼓勵企業(yè)給留象山過年外來員工送健康體檢。