馬上就到了一年一度的春節，這也代表著很多背井離鄉打工的人會返鄉過年，但是按照目前這個疫情形勢來看的話，大建議大量人四處流動，不少地區都發布了就地過年政策，也就是能像去年一樣領一筆補貼。那么今年異地過年還有補貼嗎？哪些人可以領這個補貼？

異地過年有補貼嗎?

主要看各地區各公司的政策規定，不少地方都已經發布了這個補貼政策，像浙江上虞是對在2022年1月26日至2022年2月10日期間留虞的市外員工(以社保繳納為準)給予每人1000元補貼。杭州地區則是各種補貼還帶天堂一日游等福利，各地補貼政策具體以當地官方為準。

過年到位，也稱過年到位，是指春節不回家，留守工作過年。 “就地過年”是主動而非強制。對于個人來說，無論是回家過年還是“就地過年”，都要提高防疫意識，做好自我防護，減少過年聚集。

地方過年補貼一般由國家政府發放，有的企業會發放一些補貼，留住員工過年。至于補貼的發放時間，不同地區補貼金額差別很大，具體金額要根據你所在的省市來確定。

哪些人可以領?

這個要看各地方的標準，像浙江上虞異地過年的標準是：

對區內規上工業企業、限上服務業企業(不含國有及國有控股企業)、農業龍頭企業、規上建筑業企業中在2022年1月26日至2022年2月10日期間留虞的市外員工(以社保繳納為準)給予每人1000元補貼。

春節返鄉需要滿足的條件

核酸檢測證明、提前報備

體來說，對重點區域、重點人群要嚴格執行現行的管控政策，不能因為春節而改變防控措施。

高危人群：如老年人、慢性病患者、孕婦等要盡量減少不必要的出游與聚集。其他人員若出行，盡量做好防護，切實履行自己是自己健康的第一責任人。

從地區來說，中、高風險地區(如口岸邊境、執行重大活動的地區等)可以采取較嚴格的措施。其他地區應該做好風險評估，綜合考慮風險等級、個人免疫狀態、疫情形勢等提出有力度、有溫度的政策，不能“一刀切”。

同時，應給公眾提供明確的春運出行信息參考指引。近期，多地也發布通知，要求春節返鄉人員進行核酸檢測、提前報備等方式，做好出行健康監測。